意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極其重要的工作，企業(yè)作為聯(lián)系黨和群眾的橋梁紐帶，抓好意識形態(tài)工作是我們的責(zé)任和義務(wù)，因此，公司黨委立足“三個堅(jiān)持”，認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作。
一是堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制。公司黨委把意識形態(tài)工作作為首要任務(wù)，納入黨建工作計(jì)劃并將具體任務(wù)分解到各支部、各部門。中心組學(xué)習(xí)將理論學(xué)習(xí)作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。公司黨委每月召開專題會議，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”學(xué)習(xí)教育活動和“黨員活動日”活動，研究部署黨建工作和意識形態(tài)工作。
三是堅(jiān)持把意識形態(tài)工作納入目標(biāo)管理。認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，黨委書記親自抓，黨委副書記具體抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，率先垂范、嚴(yán)格把關(guān)，將意識形態(tài)工作作為落實(shí)黨建工作責(zé)任的重要內(nèi)容和有效載體，并將其列入各支部、各部門年度目標(biāo)管理。
